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本日も転職活動中の人のクエスチョンを紹介します！
コンビニのシステムについて現在セブンイレブンが公正取引委員会で指摘を受けていると思います。弁当など価格規制を、暗に契約解除をちらつかせているという話だということですが、価格の規制とは具体的にどういうことなのですか。
そもそも期限切れ商品の処理は加盟店側の負担になると聞いています。
その結論からは、当然値引きを含めて加盟店は廃棄を少なくするよう価格変更を含めて努力するのは当然の話で、本部がどうのこうの言える立場にあるのでしょうか。なぜこういった問題が起こるのでしょうか。
また、近所のコンビニを見てても、雑貨等の値引は見たりしますが、弁当等はほとんど見ないのが現実です。加盟店側からすると必要もない程度の廃棄で収まっていると考えることが自然なのですか？株式会社ティーエムイーの求人 環境問題の観点からも廃棄を積極的に出し続けるという発想はかなりずれていると思います。
素人ながらに聞きたいことの追加として見切り商品の販売価格拘束を本部が黙認した場合（現状がどういう状況か分りませんが）、本部としてのメリット、デメリットは何ですか。加盟店としてのメリット、デメリットは何ですか。
扇精光株式会社の求人 訴える加盟店があるということは、現在のコンビニの本部と加盟店の関係というのはどういう状態なんですか。全ての店舗がというふうには思いませんが上記の問題に関して分る方、出来るだけ具体的に教えてください。
これはありがちな質問でした！さて回答は？
このようなみんなもぶつかる質問へのベストアンサー！
弁当など価格規制を、暗に契約解除をちらつかせているという話だということですが、価格の規制とは具体的にどういうことなのですか→単純に売価変更をさせないということではないでしょうか？賞味期限間近の商品であればオーナーは安くしてでも売り切りたいはず。でもそれをさせないわけです。その結論からは、当然値引きを含めて加盟店は廃棄を少なくするよう価格変更を含めて努力するのは当然の話で、本部がどうのこうの言える立場にあるのでしょうか。なぜこういった問題が起こるのでしょうか。→おっしゃる通りです。仕方のないことでしょう。
オープン間近になって契約書に捺印させ、契約書はきちんと預かっておきますので！「ベストマッチ」有限会社アバンセの求人 なんて本部から言われたら、オーナーもだんまりしますよね。昭和風力機械株式会社の求人広告 。本部としては発注を減らされれば利益がでません。ですから機会ロスしてますよ！オーナー！！なんて言いくるめて発注させるわけですから。近所のコンビニを見てても、雑貨等の値引は見たりしますが、弁当等はほとんど見ないのが現実です→残念ながら雑誌の値引きですらさせません。ＦＦなんてもってのほかです。
環ハウス株式会社の求人 ストコンですべてわかってしまいますからね。株式会社成宏電機の転職を検索したいなら。「共存共栄」を掲げるのが不思議でしょうがありません。
見切り商品の販売価格拘束を本部が黙認した場合（現状がどういう状況か分りませんが）、→よくわかりませんが・・・・。
見切り品を値下げして売りきって良いと本部がいった場合にはですか？？本部としてのメリット、デメリットは何ですか。株式会社島津アドコムの転職求人情報 →見切り品値下げ売り切りＯＫの場合→メリットは発注が今より増えるのでラッキー→デメリットは商品の賞味期限などの弾力性に欠ける問題が出てくる。加盟店としてのメリット、デメリットは何ですか。→売り方の工夫ができる。→面倒な廃棄処理が不要。多少は出るでしょうが・・・・。→衛星責任をどこまで負うことができるか・・・。コンビニ本部とオーナーの関係は難しいでしょうね。ＳＶなんてものは悪いですが、誰でもできます。離職率をみればわかりますが大した仕事ではありません。一般会計とは異なる会計方法をおこない、棚をチョロまかしている。ほとんど素人に近いオーナーはあたかも利益が出ているように錯覚する。粗利益分配方式の根底を理解していないわけです。年間2億売れない店は潰れます。
明日も転職活動中の方の質問へのベストアンサーを紹介していきます！