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本日も転職活動中の人のクエスチョンを紹介します！
経営学についての質問です①職能別組織とアメリカ型事業制の違い②日本型事業とカンパニー制持ち株会社の関係、相違点について分かりやすく教えてください。
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答えになっていないかもしれません。詳細は割愛しますが、いずれも場合も、日本では形式的なものに過ぎないということでしょう。
その問題は、日本の企業は本質的に責任と権限があいまいであることです。アメリカ型であろうが、カンパニー制持ち株会社（アメリカ型）であろうが、建前と本音が違うからです。株式会社アイエルアイ総合研究所の転職求人広告 たとえ職能別組織でも責任と権限がはっきりしており、実行されていればそれでいいわけですが、責任と権限すらもあいまいにしているのです。
むしろ、日本型経営とアメリカ型経営とふたつで見たほうがいいのではないでしょうか。
ニホントリート株式会社の求人 組織の問題ではなく、経営に対する考え方が問題なのです。株式会社計画情報研究所の求人 海外赴任で長いこと経営にたづさわりましたが、このことを痛感しています。
明日も転職活動中の方の質問へのベストアンサーを紹介していきます！