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本日も転職活動中の人のクエスチョンを紹介します！
yoakenomoguraさんへNEWAYSについて聞いたことですが、主に給料の発生のしくみです。要約すると①紹介料②愛用料③自分の下にいる人達が買い物をすると、それが自分の権利財産としてお金が入ってくる。
④車か家がもらえる。
です。↑には特にノルマもなければ会員になるのにもお金がいらないし、③の「自分の下にいる人達」と言っても限られているようなので、紹介した人が紹介された人より儲かると言うようなしくみにはなってません。日本ソセー工業株式会社の求人広告 どんなに聞いても会社ばかりが損をして、こちら側が損をするようなことは一切ないような感じなのです。でもこの会社の理念は、環境に良いものを多くの人に使ってもらう事とからしいですが、それなら別にＭＬＭのやり方ではなく、テレビなどの媒体を使って広めた方がよっぽどその理念は早く、正確に人々に広まるんじゃないのかと思いました。
友達が仕事まで辞めて今はNEWAYSにハマりまくっているので、なんだか少し心配です。
よくある疑問だ！
このようなみんなもぶつかる質問へのベストアンサー！
会社ばかりが損するなら、会社自体が存続できませんよ。「連鎖販売取引」（マルチ商法）で商品販売している会社は、一般企業より儲かると言われています。
社員なら給料を払わなければなりませんし教育もしますが、マルチ商法では契約したDTは完全出来高制で売上に見合った金額を支払うだけ、教育もしません。
人件費や教育費などのコストが要らないんですね。NWの商品は原価30％です。￥3,000の商品を￥10,000で買うわけです。70％は多くのDTで山分けです。
自己消費分（愛用料）で返って来るのは数百円。結果的に人の報酬分まで支払っていることになりますけど、これって「こちら側が損をするようなことは一切ない」ということになりますかね？NWは入会は無料ですが、会員になって1年を経過すると「データ管理料」として年額1,890円（税込み）の支払いが必要となります。「カーボーナス」「ハウスボーナス」という制度はありますが、車や家がもらえるのではありません。一定の条件をクリアすれば、その月のローンの支払いを会社がしてくれるってことで、クリア出来なければ自腹です。
株式会社東鈴コンピューターサービスの求人 「カーボーナス」は、３ヶ月連続シニアエグゼクティブ以上のランクで、３ヶ月連続＄2,000（￥260,000）以上のボーナスを貰っているのが条件です。自分の傘下のグループの売上が毎月最低でも200万～250万円必要なんですよ。（傘下の会員は200人以上必要でしょうね）「グループ・デベロップメント・ボーナス」「エクゼクティブ・リーダーシップ・ボーナス」など、組織が大きくなればそれなりのボーナスが受け取れることも可能です。
ですから会員を増やす事に必死になり、暴走するDTも出てきます。株式会社情報数理研究所の求人 あなたが書かれたとおり、理念を実現させたいなら価格を抑えて市場に出した方がいいですよね。
友人知人を利用して儲けるような方法を取らなくてもいいのにと感じます。
明日も転職活動中の方の質問へのベストアンサーを紹介していきます！